POWRÓT DO STRONY GŁÓWNEJ
Marcin Tarkowski - Strona Główna


Badanie DISC


W polach poniżej podaj swoje imię i adres e-mail - jest on potrzebny do przesłania Ci raportu z badania, więc upewnij się, że podajesz poprawny adres. Informację o przetwarzaniu tych danych znajdziesz TUTAJ (w skrócie: nie sprzedaję Twoich danych i nie spamuję).

Dokonuj wyborów przy każdej z odpowiedzi za pomocą pól do zaznaczania natężenia częstotliwości Twoich reakcji. Przy każdej z odpowiedzi trzeba zaznaczyć jedno pole - zależnie czy Twoje podejście w danej sytuacji jest lub byłoby takie "zawsze", "często", "czasem" czy "nigdy". Jeśli coś pominiesz, otrzymasz odpowiedni komunikat na końcu badania, by móc wrócić i uzupełnić zgubione pola.

Przed Tobą 100 pytań, co może zabrać około godziny na całe badanie. Dzięki temu jest ono bardzo dokładne. I pamiętaj: nie ma złych wyborów i ocen, bo to nie test!

1. Co robisz, gdy projekt w pracy nie idzie zgodnie z planem?

Analizuję, co poszło nie tak, i szukam konkretnych rozwiązań.
Czekam, aż sytuacja się ustabilizuje, i działam ostrożnie.
Biorę sprawy w swoje ręce i szybko zmieniam strategię.
Szukam inspiracji u innych, by znaleźć nowe pomysły.

2. Jak podchodzisz do poznawania nowych ludzi?

Wolę spokojną rozmowę z jedną osobą niż tłum.
Przejmuję inicjatywę i kieruję rozmową.
Zagaduję wszystkich z uśmiechem i energią.
Czekam, aż ktoś inny zrobi pierwszy krok.

3. Jak reagujesz na prośbę o pomoc od znajomego?

Najpierw sprawdzam, czy mogę pomóc w sposób efektywny.
Zgadzam się, nawet jeśli to dla mnie niewygodne, by nie zawieść.
Mówię, że mam swoje priorytety, i odmawiam, jeśli mi nie pasuje.
Od razu oferuję wsparcie i pytam, co mogę zrobić.

4. Jak przygotowujesz się do ważnego zadania?

Wolę trzymać się sprawdzonego sposobu działania.
Dokładnie planuję każdy krok i zbieram potrzebne informacje.
Rozmawiam z innymi, by zebrać pomysły i motywację.
Szybko decyduję, co zrobić, i działam bez zbędnego planowania.

5. Jak reagujesz, gdy ktoś krytykuje Twoją pracę?

Pytam o szczegóły, by zrozumieć, co mogę poprawić.
Żartuję z tego i próbuję rozładować napięcie.
Bronię swojego stanowiska i wyjaśniam, dlaczego mam rację.
Przyjmuję krytykę spokojnie, by nie zaogniać sytuacji.

6. Jak świętujesz sukces w pracy?

Analizuję, co poszło dobrze, by powtórzyć to w przyszłości.
Cieszę się w gronie znajomych i dzielę się energią.
Przyjmuję to z dumą i idę po kolejny cel.
Wolę skromnie podziękować i przejść do następnego zadania.

7. Jak reagujesz na nagłą zmianę planów?

Traktuję to jak przygodę i szukam w tym pozytywów.
Sprawdzam, jak zmiana wpłynie na moje cele, i planuję dalej.
Wolę, by wszystko zostało po staremu, ale się dostosuję.
Szybko się dostosowuję i przejmuję kontrolę nad sytuacją.

8. Co robisz, gdy masz dużo zadań do wykonania?

Robię wszystko po kolei, by nikogo nie zawieść.
Proszę innych o pomoc lub inspirację.
Tworzę listę i systematycznie odhaczam zadania.
Ustalam priorytety i działam od razu.

9. Jak podchodzisz do negocjacji?

Ustępuję, jeśli to pozwoli zachować dobre relacje.
Przygotowuję argumenty oparte na faktach i logice.
Używam uroku osobistego, by przekonać drugą stronę.
Stawiam na swoim i dążę do szybkiego porozumienia.

10. Co motywuje Cię do działania?

Stabilność i poczucie bezpieczeństwa.
Wyzwania, które mogę pokonać.
Pozytywna energia i uznanie od innych.
Jasno określone cele i efekty mojej pracy.

11. Jak reagujesz na konflikt w grupie?

Analizuję przyczyny i proponuję logiczne rozwiązanie.
Mediuję i dbam o to, by wszyscy byli zadowoleni.
Staram się rozładować atmosferę żartem.
Przejmuję kontrolę i rozwiązuję go po swojemu.

12. Jak podchodzisz do nauki nowych rzeczy?

Szukam kogoś, kto mi to wyjaśni w ciekawy sposób.
Czytam, analizuję i robię notatki, by wszystko zrozumieć.
Wolę powoli i systematycznie zdobywać wiedzę.
Szybko próbuję i uczę się w praktyce.

13. Co robisz, gdy terminy gonią?

Proszę o wsparcie, by zdążyć w dobrym humorze.
Planuję dokładnie, co da się zrobić w dostępnym czasie.
Mobilizuję się i kończę wszystko na czas.
Robię, co mogę, ale bez paniki.

14. Jak odpoczywasz po ciężkim dniu?

Analizuję dzień i planuję, co poprawić jutro.
Robię coś aktywnego, by się odstresować.
Spotykam się z ludźmi i gadam o wszystkim.
Wolę spokój i rutynę, która mnie wycisza.

15. Jak podchodzisz do podejmowania ryzyka?

Oceniam ryzyko na podstawie faktów i danych.
Lubię ryzyko, jeśli mogę coś zyskać.
Wolę unikać ryzyka i wybierać bezpieczne opcje.
Podejmuję je, jeśli inni mnie wspierają.

16. Co robisz, gdy coś Cię irytuje?

Zachowuję spokój i nie eskaluję sytuacji.
Mówię o tym od razu i działam.
Analizuję, co mnie irytuje, i szukam rozwiązania.
Żartuję, by rozładować swoje emocje.

17. Jak reagujesz na pochwałę?

Sprawdzam, za co dokładnie mnie chwalą, by to powtórzyć.
Doceniam, ale wolę nie robić z tego wielkiej sprawy.
Przyjmuję ją z dumą i idę dalej.
Cieszę się i dzielę tym z innymi.

18. Co robisz na spotkaniach towarzyskich?

Słucham i wspieram innych w dyskusji.
Obserwuję i włączam się, gdy mam coś konkretnego do powiedzenia.
Rozbawiam towarzystwo i dbam o dobrą atmosferę.
Przejmuję inicjatywę i prowadzę rozmowy.

19. Jak reagujesz na prośbę o zmianę zdania?

Dyskutuję i przekonuję innych do mojego zdania.
Zmieniam zdanie tylko, jeśli są na to mocne argumenty.
Mogę się zgodzić, jeśli to nie burzy harmonii.
Bronię swojego stanowiska, jeśli jestem pewien.

20. Jak podchodzisz do planowania przyszłości?

Marzę o możliwościach i szukam inspiracji.
Wolę stabilność i przewidywalność.
Tworzę szczegółowy plan oparty na danych.
Skupiam się na celach i działam od razu.

21. Jak reagujesz, gdy ktoś nie dotrzymuje obietnicy?

Zachowuję spokój i daję mu szansę się wytłumaczyć.
Analizuję, dlaczego tak się stało, i wyciągam wnioski.
Mówię wprost, że mnie to irytuje, i oczekuję poprawy.
Żartuję z sytuacji, ale daję do zrozumienia, że liczę na zmianę.

22. Jak podchodzisz do prezentacji przed grupą?

Przygotowuję się dokładnie i trzymam się faktów.
Improwizuję i stawiam na energię oraz kontakt z ludźmi.
Wolę, by ktoś inny przejął prowadzenie, jeśli to możliwe.
Skupiam się na jasnym przekazie i szybkim przejściu do sedna.

23. Co robisz, gdy musisz pracować z kimś, kogo nie lubisz?

Staram się być miły i unikać konfliktów.
Przejmuję kontrolę, by praca szła po mojej myśli.
Sprawdzam, jak możemy efektywnie współpracować mimo różnic.
Robię z tego żart i próbuję przełamać lody.

24. Jak reagujesz na brak jasnych instrukcji w zadaniu?

Szukam inspiracji u innych, by ruszyć z miejsca.
Ustalam własne zasady i działam od razu.
Czekam na wyjaśnienia, by nie popełnić błędu.
Analizuję sytuację i tworzę plan na podstawie dostępnych danych.

25. Co robisz, gdy Twój pomysł spotyka się z oporem?

Przekonuję wszystkich swoim entuzjazmem i energią.
Bronię go stanowczo i pokazuję, dlaczego jest najlepszy.
Wycofuję się, jeśli widzę, że to nie ma sensu.
Przytaczam fakty i argumenty, by rozwiać wątpliwości.

26. Jak podchodzisz do organizacji imprezy?

Tworzę szczegółowy plan i dbam o każdy detal.
Wolę, by wszystko było proste i bez zbędnego zamieszania.
Biorę na siebie główną rolę i decyduję, co się dzieje.
Angażuję wszystkich i stawiam na spontaniczność.

27. Jak reagujesz, gdy ktoś przerywa Ci w trakcie rozmowy?

Analizuję, dlaczego to robi, i dostosowuję podejście.
Kontynuuję swoje, ignorując przerwanie.
Czekam spokojnie, aż skończy, i wracam do tematu.
Odpowiadam żartem i próbuję odzyskać uwagę.

28. Co robisz, gdy masz do wyboru kilka opcji?

Wybieram tę, która daje najszybsze rezultaty.
Pytam innych o zdanie, by znaleźć najlepszą drogę.
Badam każdą możliwość i szukam tej najpewniejszej.
Idę z tą, która wydaje się najbezpieczniejsza.

29. Jak podchodzisz do rywalizacji?

Wolę współpracę niż walkę o pierwsze miejsce.
Analizuję przeciwnika i planuję, jak go pokonać.
Daję z siebie wszystko, by wygrać.
Traktuję to jak zabawę i motywuję innych.

30. Co robisz, gdy masz wolny wieczór?

Planuję go dokładnie, by dobrze wykorzystać czas.
Spotykam się z ludźmi i cieszę się chwilą.
Robię coś ambitnego, co daje mi satysfakcję.
Odpoczywam w spokoju, trzymając się rutyny.

31. Jak reagujesz na presję czasu?

Zachowuję spokój i robię, co mogę, bez stresu.
Mobilizuję się i działam szybciej niż zwykle.
Szukam pomocy u innych, by rozładować napięcie.
Ustalam priorytety i pracuję systematycznie.

32. Co robisz, gdy coś nie działa tak, jak powinno?

Szukam kreatywnego sposobu, by to naprawić.
Rozbieram problem na części i znajduję przyczynę.
Przejmuję kontrolę i zmieniam podejście.
Czekam, aż problem sam się rozwiąże, jeśli to możliwe.

33. Jak podchodzisz do podejmowania decyzji w grupie?

Analizuję wszystkie za i przeciw, zanim się zdecyduję.
Dążę do tego, by moja opinia przeważyła.
Dbam o to, by wszyscy byli zadowoleni z wyboru.
Zachęcam do dyskusji i szukam wspólnego entuzjazmu.

34. Co robisz, gdy ktoś pyta Cię o radę?

Daję konkretną odpowiedź i oczekuję, że ją wykorzysta.
Podsuwam kilka pomysłów i motywuję do działania.
Staram się zrozumieć sytuację i wspieram ostrożnie.
Proszę o więcej szczegółów, by dać przemyślaną radę.

35. Jak podchodzisz do zmian w pracy?

Szybko się dostosowuję i widzę w tym szansę.
Analizuję, jak wpłyną na moje obowiązki.
Wolę, by zmiany były wprowadzane powoli.
Szukam w nich inspiracji i nowych możliwości.

36. Co robisz, gdy masz sprzeczne informacje?

Ufam swojej intuicji i działam od razu.
Pytam innych, by rozjaśnić sytuację.
Sprawdzam źródła i szukam faktów, by to rozwiązać.
Czekam, aż sprawa się wyjaśni, bez pochopnych ruchów.

37. Jak reagujesz na porażkę?

Szybko się podnoszę i próbuję jeszcze raz.
Szukam wsparcia u innych, by się nie zrazić.
Przyjmuję to spokojnie i idę dalej.
Analizuję, co poszło nie tak, i uczę się na błędach.

38. Co robisz, gdy atmosfera w pracy jest napięta?

Rozładowuję ją żartem lub rozmową.
Przejmuję kontrolę i przywracam porządek.
Zachowuję spokój, by nie zaogniać sytuacji.
Szukam przyczyny i proponuję rozwiązanie.

39. Jak podchodzisz do długoterminowych celów?

Tworzę plan i krok po kroku go realizuję.
Skupiam się na tym, co mogę osiągnąć teraz.
Wolę stabilny progres bez wielkich zmian.
Marzę o nich i motywuję się wizją sukcesu.

40. Co robisz, gdy musisz nauczyć się czegoś trudnego?

Podejmuję wyzwanie i uczę się w działaniu.
Szukam kogoś, kto mi to ułatwi i zmotywuje.
Biorę to na spokojnie i daję sobie czas.
Rozkładam to na części i zgłębiam temat.

41. Jak reagujesz, gdy ktoś Cię ignoruje?

Zachowuję spokój i nie robię z tego problemu.
Domagam się uwagi i wyjaśnienia.
Analizuję, dlaczego tak się dzieje.
Robię coś, by zwrócić na siebie uwagę w pozytywny sposób.

42. Co robisz, gdy masz przedstawić swoje zdanie?

Mówię krótko i zdecydowanie, bez owijania w bawełnę.
Staram się, by brzmiało to ciekawie i angażująco.
Upewniam się, że nikogo nie urażę swoim tonem.
Przygotowuję fakty, by poprzeć swoje słowa.

43. Jak podchodzisz do pracy w chaosie?

Szukam sposobu, by to uporządkować i działać efektywnie.
Przejmuję kontrolę i narzucam swoje tempo.
Dostosowuję się i robię, co mogę, bez stresu.
Traktuję to jak wyzwanie i szukam w tym frajdy.

44. Co robisz, gdy masz mało czasu na decyzję?

Działam instynktownie i idę naprzód.
Szybko pytam innych o opinię.
Wybieram to, co wydaje się najbezpieczniejsze.
Oceniałem dostępne dane i decyduję na ich podstawie.

45. Jak reagujesz na sukces zespołu?

Cieszę się z innymi i świętuję głośno.
Doceniam to w ciszy i myślę o kolejnym kroku.
Analizuję, co nas do tego doprowadziło.
Przyjmuję to jako dowód mojej skuteczności.

46. Co robisz, gdy ktoś ma inny styl pracy niż Ty?

Przekonuję go do mojego sposobu działania.
Dostosowuję się, by zachować harmonię.
Analizuję, jak możemy się uzupełniać.
Szukam w tym inspiracji i uczę się czegoś nowego.

47. Jak podchodzisz do niespodziewanych wydatków?

Szybko znajduję sposób, by to załatwić.
Pytam innych o radę, jak sobie poradzić.
Planuję, jak to naprawić w oparciu o dane.
Przyjmuję to spokojnie i dostosowuję budżet.

48. Co robisz, gdy masz wątpliwości co do projektu?

Dzielę się nimi z innymi i szukam ich opinii.
Idę naprzód, ufając swojemu instynktowi.
Zatrzymuję się i analizuję problem dokładnie.
Czekam, aż wątpliwości same się rozjaśnią.

49. Jak reagujesz na monotonię w pracy?

Szukam sposobu, by ją urozmaicić i podkręcić tempo.
Znajduję w tym spokój i stabilność.
Analizuję, jak mogę ją usprawnić.
Wymyślam coś kreatywnego, by się nie nudzić.

50. Co robisz, gdy masz szansę na awans?

Walczę o niego z pełną determinacją.
Buduję relacje, by zyskać poparcie.
Sprawdzam, czy to na pewno dla mnie odpowiednie.
Cieszę się, ale nie naciskam, jeśli to niepewna opcja.

51. Jak podchodzisz do pracy w nowym zespole?

Obserwuję i planuję, jak się w nim odnaleźć.
Przejmuję inicjatywę i pokazuję, co potrafię.
Buduję relacje i dbam o dobrą atmosferę.
Dostosowuję się i wspieram innych spokojnie.

52. Co robisz, gdy masz problem techniczny?

Próbuję go rozwiązać metodą prób i błędów.
Szukam pomocy u kogoś, kto się zna.
Czekam, aż ktoś inny się tym zajmie.
Szukam instrukcji i naprawiam krok po kroku.

53. Jak reagujesz na niesprawiedliwość?

Wskazuję ją otwarcie i walczę o zmianę.
Analizuję sytuację i szukam logicznego wyjścia.
Staram się załagodzić sprawę i uniknąć sporu.
Podchodzę do tego z humorem, ale zwracam uwagę.

54. Co robisz, gdy masz dużo energii?

Wykorzystuję ją na coś produktywnego od razu.
Spędzam czas z ludźmi i dzielę się nią.
Robię coś spokojnego, by ją zrównoważyć.
Planuję, jak ją dobrze spożytkować.

55. Jak podchodzisz do sporów rodzinnych?

Mediuję i szukam zgody między wszystkimi.
Ucinam dyskusję i narzucam swoje rozwiązanie.
Analizuję, kto ma rację, i proponuję kompromis.
Rozładowuję napięcie żartem lub rozmową.

56. Co robisz, gdy czujesz się przytłoczony emocjami?

Szukam kogoś, z kim mogę porozmawiać i się rozładować.
Analizuję, co je wywołało, i planuję, jak sobie poradzić.
Zamykam się w sobie i czekam, aż emocje opadną.
Robię coś konkretnego, by odzyskać kontrolę.

57. Jak reagujesz na opóźnienia w pracy?

Szukam sposobu, by przyspieszyć proces.
Czekam cierpliwie, aż wszystko się ułoży.
Analizuję, co je spowodowało, i planuję poprawę.
Żartuję z tego i motywuję innych do działania.

58. Co robisz, gdy masz nowy pomysł?

Wdrażam go od razu, bez długiego namysłu.
Dzielę się nim z innymi i zbieram opinie.
Sprawdzam, czy jest praktyczny i możliwy do realizacji.
Czekam na odpowiedni moment, by go wprowadzić.

59. Jak podchodzisz do rutyny w życiu?

Szukam w niej spokoju i stabilności.
Analizuję, jak ulepszyć i zoptymalizować rutynowe czynności.
Wprowadzam zmiany, by uniknąć nudy.
Dodaję do niej kreatywne elementy dla zabawy.

60. Co robisz, gdy musisz coś szybko wyjaśnić?

Mówię prosto i jasno, bez zbędnych szczegółów.
Używam przykładów i energii, by to ożywić.
Wyjaśniam krok po kroku, by wszystko było jasne.
Dostosowuję się do słuchacza i idę wolniej.

61. Jak reagujesz na brak uznania za swoją pracę?

Analizuję, co mogę poprawić, by to zmienić.
Domagam się docenienia, jeśli na to zasłużyłem.
Nie przejmuję się tym i robię swoje.
Żartuję z tego i szukam pozytywów gdzie indziej.

62. Co robisz, gdy masz szansę się wyróżnić?

Robię to w sposób kreatywny i widoczny.
Nastawiam się na wynik i działam szybko.
Sprawdzam, czy to warte wysiłku, zanim się zaangażuję.
Wolę działać w tle i nie wychylać się.

63. Jak podchodzisz do współpracy z kimś bardziej doświadczonym?

Słucham i uczę się, ale robię po swojemu, jeśli trzeba.
Buduję relację i korzystam z ich wiedzy.
Dostosowuję się i szanuję ich podejście.
Analizuję ich metody i wybieram, co najlepsze.

64. Co robisz, gdy masz za mało informacji?

Działam na wyczucie i idę naprzód.
Szukam ich u innych, by wypełnić luki.
Czekam, aż zdobędę więcej danych, jeśli mogę.
Zbieram, co się da, i analizuję sytuację.

65. Jak reagujesz na nieoczekiwane przeszkody?

Szybko znajduję sposób, by je ominąć.
Szukam wsparcia i pomysłów u innych.
Analizuję je i planuję, jak je rozwiązać.
Przyjmuję je spokojnie i działam w swoim tempie.

66. Co robisz, gdy masz dużo do powiedzenia?

Mówię zwięźle i przechodzę do działania.
Opowiadam z pasją i angażuję słuchaczy.
Upewniam się, że wszyscy nadążają za mną.
Przygotowuję logiczne argumenty i mówię po kolei.

67. Jak podchodzisz do nowych technologii?

Testuję je od razu i uczę się w praktyce.
Wolę sprawdzone rozwiązania i uczę się powoli.
Szukam kogoś, kto mi je pokaże w ciekawy sposób.
Czytam instrukcje i zgłębiam szczegóły.

68. Co robisz, gdy ktoś kwestionuje Twoje decyzje?

Wyjaśniam logikę moich decyzji i szukam faktów.
Ustępuję, jeśli to nie kluczowa sprawa.
Bronię ich stanowczo, jeśli jestem pewien.
Zachęcam do rozmowy i szukam wspólnego rozwiązania.

69. Jak reagujesz na pochopne decyzje innych?

Staram się je naprawić swoim działaniem.
Rozmawiam i szukam lepszego rozwiązania razem.
Analizuję skutki i proponuję poprawki.
Przyjmuję to spokojnie, jeśli nie mam wpływu.

70. Co robisz, gdy masz czas na hobby?

Planuję, jak je rozwijać i ulepszam różne aspekty.
Robię coś ambitnego i wymagającego.
Spędzam go z innymi i dzielę się pasją.
Trzymam się tego, co znam i lubię.

71. Jak podchodzisz do pracy pod presją?

Zachowuję spokój i robię swoje krok po kroku.
Mobilizuję się i działam szybciej.
Szukam wsparcia, by rozładować stres.
Analizuję, co jest priorytetem, i działam logicznie.

72. Co robisz, gdy coś Cię zaskakuje?

Reaguję od razu i dostosowuję się w locie.
Szukam w tym czegoś pozytywnego i inspirującego.
Obserwuję i analizuję, co to oznacza.
Czekam, aż się uspokoi, i wtedy reaguję.

73. Jak reagujesz, gdy nie wiesz, czego od Ciebie oczekują?

Czekam na wskazówki, by nie popełnić błędu.
Ustalam własne reguły i działam.
Zbieram informacje i tworzę własny plan.
Pytam innych, czego potrzebują.

74. Co robisz, gdy masz szansę na spontaniczną przygodę?

Rzucam się w nią z entuzjazmem.
Działam szybko, jeśli widzę w tym cel.
Analizuję ryzyko, zanim się zdecyduję.
Wolę zostać w swojej strefie komfortu.

75. Jak podchodzisz do długoterminowych zobowiązań?

Trzymam się ich, bo cenię stabilność.
Planuję je dokładnie, by mieć kontrolę.
Podejmuję je, jeśli widzę szybkie korzyści.
Lubię je, jeśli mogę angażować innych.

76. Co robisz, gdy masz zbyt wiele opcji do wyboru?

Analizuję każdą i wybieram najlepszą.
Wybieram szybko i idę dalej.
Pytam innych o zdanie, by się zdecydować.
Czekam, aż coś się wyklaruje samo.

77. Jak reagujesz na brak postępów w zadaniu?

Zmieniam podejście i próbuję czegoś nowego.
Analizuję, co poszło nie tak, i poprawiam plan.
Szukam inspiracji u innych, by ruszyć dalej.
Robię swoje w swoim tempie, bez pośpiechu.

78. Co robisz, gdy czujesz się zmęczony pracą?

Biorę się w garść i kończę, co zacząłem.
Szukam towarzystwa, by się zregenerować.
Robię przerwę i wracam, gdy mam siłę.
Planuję, jak lepiej rozłożyć siły na przyszłość.

79. Jak podchodzisz do zmian w planach?

Dostosowuję się spokojnie i idę dalej.
Przejmuję kontrolę i szybko zmieniam kurs.
Analizuję, co to oznacza, i planuję na nowo.
Podchodzę do tego z entuzjazmem i elastycznością.

80. Co robisz, gdy musisz podjąć trudną decyzję?

Analizuję fakty i wybieram logiczne rozwiązanie.
Decyduję szybko i biorę odpowiedzialność.
Pytam innych o radę, by mieć szerszy obraz.
Czekam, aż sytuacja się rozjaśni, jeśli mogę.

81. Jak reagujesz na brak szacunku?

Analizuję, dlaczego tak się stało, i reaguję z głową.
Mówię wprost, że tego nie toleruję.
Ignoruję to i zachowuję spokój.
Odpowiadam żartem, ale pokazuję granice.

82. Co robisz, gdy masz okazję coś zmienić?

Działam od razu, by wprowadzić swoją wizję.
Zachęcam innych i buduję entuzjazm wokół zmiany.
Sprawdzam, czy zmiana jest potrzebna i realna.
Wolę zostawić rzeczy tak, jak są, jeśli działają.

83. Jak podchodzisz do pracy w stresie?

Skupiam się na zadaniu i działam szybko.
Szukam wsparcia i rozładowuję napięcie rozmową.
Zachowuję spokój i robię swoje w swoim tempie.
Analizuję, co mogę zrobić najlepiej w tej sytuacji.

84. Co robisz, gdy masz mało czasu na przygotowanie?

Improwizuję i liczę na swoją energię.
Robię, co mogę, z tym, co mam pod ręką.
Ustalam priorytety i działam systematycznie.
Czekam na więcej czasu, jeśli to możliwe.

85. Jak reagujesz, gdy ktoś docenia Twój wysiłek?

Pytam, co konkretnie się spodobało, by to rozwijać.
Uznaję to za zasłużone i idę po więcej.
Dziękuję z entuzjazmem i dzielę się radością.
Przyjmuję to skromnie i nie robię z tego wielkiej sprawy.

86. Co robisz, gdy masz dużo wolnego czasu?

Planuję, jak go dobrze wykorzystać.
Szukam ludzi, z którymi mogę go spędzić.
Robię coś ambitnego i produktywnego.
Odpoczywam i cieszę się spokojem.

87. Jak podchodzisz do rozwiązywania problemów w zespole?

Analizuję problem i proponuję logiczne kroki.
Przejmuję inicjatywę i narzucam rozwiązanie.
Zachęcam wszystkich do burzy mózgów.
Wspieram innych i szukam kompromisu.

88. Co robisz, gdy masz różne opinie do pogodzenia?

Narzucam swoje zdanie, jeśli jestem pewien.
Szukam kompromisu i słucham wszystkich.
Analizuję argumenty i znajduję najlepsze rozwiązanie.
Zachęcam do dyskusji i wspólnego wyboru.

89. Jak reagujesz na brak postępów?

Szukam kreatywnego sposobu, by ruszyć do przodu.
Zmieniam podejście i działam inaczej.
Czekam, aż coś się zmieni, bez pośpiechu.
Analizuję, co blokuje progres, i to naprawiam.

90. Co robisz, gdy masz szansę na naukę czegoś nowego?

Rzucam się na to z pełną energią.
Szukam kogoś, kto mi to pokaże w ciekawy sposób.
Uczę się powoli i systematycznie.
Zgłębiam temat i robię notatki.

91. Jak podchodzisz do nieprzewidywalnych sytuacji?

Analizuję je i szukam najlepszego wyjścia.
Traktuję je jak przygodę i dostosowuję się.
Czekam, aż się wyklarują, i działam spokojnie.
Przejmuję kontrolę i rozwiązuję je od razu.

92. Co robisz, gdy masz sprzeczne priorytety?

Wybieram to, co daje najszybszy efekt.
Pytam innych, co jest najważniejsze.
Analizuję, co ma największą wartość, i to robię.
Robię to, co najmniej zaburza moje plany.

93. Jak reagujesz na krytykę swoich pomysłów?

Bronię ich, jeśli wierzę w ich wartość.
Słucham i dostosowuję się, by zadowolić innych.
Analizuję krytykę i poprawiam, co trzeba.
Odpowiadam żartem i szukam wspólnego gruntu.

94. Co robisz, gdy masz okazję się zabawić?

Planuję, jak to zorganizować najlepiej.
Rzucam się w wir zabawy z innymi.
Biorę udział, ale w swoim tempie.
Podejmuję wyzwanie i robię coś szalonego.

95. Jak podchodzisz do trudnych rozmów?

Mówię wprost i załatwiam to szybko.
Staram się być delikatny i wspierający.
Przygotowuję się i używam faktów.
Używam humoru, by rozładować napięcie.

96. Co robisz, gdy masz mało energii?

Motywuję się i działam mimo zmęczenia.
Szukam towarzystwa, by się ożywić.
Odpoczywam i regeneruję się spokojnie.
Analizuję, co mnie wyczerpało, i planuję odpoczynek.

97. Jak reagujesz na prośbę o przysługę?

Zgadzam się, jeśli nie koliduje to z moimi planami.
Chętnie pomagam i angażuję się w to.
Sprawdzam, czy mogę to zrobić dobrze.
Pomagam, nawet jeśli to dla mnie trudne.

98. Co robisz, gdy masz dużo pomysłów?

Wybieram jeden i działam od razu.
Dzielę się nimi z innymi i szukam opinii.
Analizuję, który jest najbardziej realny.
Czekam, aż dojrzeją, zanim je wprowadzę.

99. Jak podchodzisz do planowania wakacji?

Szukam inspiracji i ekscytujących opcji.
Decyduję szybko i organizuję wszystko.
Wolę spokojny plan bez niespodzianek.
Sprawdzam szczegóły i wybieram najlepszą opcję.

100. Co robisz, gdy masz trudny wybór?

Idę za intuicją i działam bez wahania.
Pytam innych o ich zdanie i odczucia.
Analizuję plusy i minusy każdej opcji.
Wybieram to, co daje mi największy spokój.


Wciskając dowolny z powyższych przycisków, akceptujesz warunki przetwarzania danych kontaktowych dostępne POD TYM LINKIEM. Z newslettera możesz wypisać się w każdej chwili pisząc na adres kontakt@takowski.edu.pl lub poprzez formularz kontaktowy.

By uzyskać rozszerzony raport, wystarczy, że klikniesz w odpowiedni przycisk powyżej.

Rozszerzony raport automatycznie przyjdzie na adres mail podany przez Ciebie na początku badania - nic nie musisz dodatkowo wypełniać. Upewnij się tylko, że podajesz właściwy adres i nie ma w nim błędów.

A jeśli chcesz zmówić pełny raport z Certyfikatem oraz poradnikiem PDF:


Reklama książki



...otrzymasz je w ramach płatnego pakietu ze spersonalizowaną konsultacją. Zamówienia dokonasz, wciskając pod badaniem przycisk raportu rozszerzonego a następnie zamawiając raport pełny.

By go zamówić, wyślij mi po badaniu jeszcze TO ZGŁOSZENIE. Otrzymasz mailem niezbędne informacje (w tym dane do wpłaty). Resztą zajmę się już ja, odsyłając Ci pytania o Twoje potrzeby, a następnie książkę, Certyfikat oraz zindywidualizowane porady, wskazówki i ćwiczenia dostosowane do Twojej sytuacji.

Aktualną cenę pełnych raportów znajdziesz NA TEJ STRONIE.

A co znajdziesz w newsletterze? Wartościowe treści edukacyjne, okazje dostępne wyłącznie dla subskrybentów newslettera oraz od czasu do czasu wspominam o nowościach, jakie wprowadzamy do Oferty. Żadnego "spamu dla samego spamowania". Możemy za to porozmawiać mailowo, jeśli masz jakieś pytania bądź uwagi. Możesz je też przesłać poprzez stronę KONTAKT.

Zapraszam do zapisu na newsletter, zamówienia pełnego raportu i dziękuję za wypełnienie badania DISC!

A jeśli uważasz to, co robię, za wartościowe, to nie "stawiaj mi kawy" i nie wspieraj mnie w innych tego typu programach, tylko podziel się możliwością zrobienia tego badania z innymi, udostępniając je w social mediach:

A najlepiej... po prostu zamów pełny raport! Bo chyba lepiej dostać za swoją wpłatę solidny, spersonalizowany pakiet psychologiczno-rozwojowy, niż wspierać dla samego wspierania, prawda? ;)

Życzę Ci owocnego rozwoju!

Marcin Tarkowski